A partir de esta reforma, los empleadores estarán obligados a proporcionar medicamentos preventivos de manera gratuita a sus trabajadores, en caso de enfermedades epidémicas, según lo indiquen las autoridades sanitarias.
Este cambio busca garantizar la protección de la salud de los empleados en situaciones de emergencia sanitaria, asegurando que tengan acceso a los tratamientos necesarios sin costo alguno, medida que cobra especial relevancia tras los retos vividos durante la pandemia del COVID-19.
Además de esta disposición, la ley también incluye nuevas obligaciones para los empleadores, como:
- Mantener las fábricas, talleres y oficinas en condiciones adecuadas, conforme a las normativas sanitarias.
- Instalar botiquines de primeros auxilios en los lugares de trabajo.
- Proveer los materiales e instrumentos necesarios para la ejecución de las labores.
- Respetar la dignidad e integridad de los trabajadores, absteniéndose de cualquier maltrato.
- Proporcionar capacitación, adiestramiento y actualización constante a los empleados.
